Cennik usług
prawnych
Każda sprawa jest inna, dlatego nasze podejście do wynagrodzenia jest elastyczne i dostosowane do indywidualnych potrzeb oraz stopnia skomplikowania sprawy.
Wynagrodzenie ryczałtowe
Stała, wcześniej ustalona kwota za prowadzenie danej sprawy. Rozwiązanie to daje pełną przewidywalność kosztów, niezależnie od czasu trwania postępowania.
Wynagrodzenie godzinowe
Wysokość wynagrodzenia zależy od liczby przepracowanych godzin. System najczęściej stosowany przy bieżącym doradztwie i długofalowych analizach.
Wynagrodzenie sukcesowe
Połączenie wynagrodzenia podstawowego z premią za korzystny wynik sprawy. Popularne w sprawach odszkodowawczych i majątkowych.
Abonament prawny
Stała miesięczna opłata za regularne doradztwo. Idealne rozwiązanie dla przedsiębiorców potrzebujących stałej opieki prawnej.
Zasady
współpracy
Przed rozpoczęciem współpracy omawiamy wszystkie dostępne opcje, aby zapewnić pełną transparentność i komfort finansowy. Wysokość honorarium ustalana jest zawsze podczas konsultacji.
Wynagrodzenie ryczałtowe: za prowadzenie indywidualnej sprawy lub poszczególnych czynności.
Stała opłata miesięczna: w przypadku kompleksowej obsługi prawnej przedsiębiorstw.
Stawka godzinowa: obliczana według ilości godzin poświęconych na opracowanie zagadnienia.
Zapytaj o wycenę
Opisz krótko swój problem prawny, a my pomożemy dobrać najkorzystniejszy system rozliczeń.
Napisz teraz